Theo Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động được nghỉ tổng cộng 11 ngày nghỉ lễ, Tết chính thức hưởng nguyên lương, gồm Tết dương lịch (1 ngày), Tết âm lịch (5 ngày), giỗ Tổ Hùng Vương mùng 10 tháng 3 âm lịch (1 ngày), lễ 30/4 (1 ngày), Quốc tế lao động 1/5 (1 ngày) và Quốc khánh 2/9 (2 ngày).

Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam được nghỉ thêm 1 ngày Tết cổ truyền và Quốc khánh của nước họ.

Bộ Nội vụ cũng đã có thông báo lịch nghỉ Quốc khánh 2/9 trong năm 2025 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.

Theo đó, công chức, viên chức, người lao động thuộc các cơ quan hành chính, sự nghiệp, tổ chức chính trị - xã hội sẽ được nghỉ lễ kéo dài 4 ngày dịp Quốc khánh.

Cụ thể, cán bộ công chức, viên chức sẽ được nghỉ dịp lễ Quốc khánh từ ngày 30/8 đến 2/9. Đợt nghỉ gồm 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh và 2 ngày nghỉ hàng tuần.

Đối với người lao động không phải là cán bộ công chức, viên chức, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn phương án nghỉ lễ Quốc khánh là ngày 2/9 và lựa chọn 1 trong 2 ngày là 1/9 hoặc ngày 3/9.

Người sử dụng lao động phải thông báo phương án nghỉ lễ Quốc khánh năm nay cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày. Các doanh nghiệp được khuyến khích áp dụng thời gian nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.